未来，开发区将启动“两新”组织普遍建会三年行动
智格新城大厦楼宇联合工会成立揭牌
昨天下午，智格新城大厦楼宇联合工会揭牌，大厦内184家个体工商户企业上千名职工有了一个共同的“家”。
这是开发区首个楼宇联合工会。随着这个“开门红”的成功组建启动，全区“两新”组织普遍建会的号角已经吹响。接下来，本月17号正泰中自科技园联合工会也要举办启动仪式。
不仅如此，为最大限度地把广大职工全中组织到工会中来，开发区还有一个全盘计划。
下沙首个楼宇联合工会成立
建立联合工会，能让楼宇工会真正成为工作在楼宇里的职工的“娘家人”。在昨天的成立仪式上，下沙街道党工委副书记、总工会主席叶萧红表示，这绝对是件“大好事”，更是下沙街道楼宇工会“零的突破”。
据了解，智格新城大厦项目在2012年就竣工验收，目前出租率达到95％以上，入住个体工商户企业184家，其中公司125家，个体户59家。由于大厦内企业多，流动性也很强，已入驻的企业普遍存在规模小、分布散、职工少、行业跨度大等特点，往往重经营而轻服务，大多企业从员工到上层，对工会组织的认知度普遍不够，因此楼宇建会非常必要。
叶萧红说，近年来，随着所有制经济性质的新经济组织和新社会团体纷纷落户在下沙街道，楼宇经济日益成为下沙街道经济发展的重要支柱。
为什么楼宇建会势在必行？他列出三个理由。
首先便于规范管理。10％留用地楼宇项目，是每个撤村建居社区主要经济来源，社区均投入大量人力、物力、财力管理，如果工会组织建立起来，可以为入驻企业提供一个信息共享的交流平台，有利于楼宇与社区各组织的资源共享。
其次能促进产业优化。现有10％留用地项目普遍依赖租金，规模企业较少，建立楼宇工会组织，可以为引进“高精优”项目、增加与品牌企业合作，提供一定的筹码，从而推动传统服务业向现代服务业转型。
另外还能让企业有归属感。楼宇工会建立起来，能够给所辖企业享受到开发区总工会的一些好的政策，还有全区性文体活动、素质教育工程、技能型人才培养、帮扶困难职工、先进职工疗休养等，同时通过员工活动和会议，可以收集员工的意见和建议，构建和谐劳动关系。
叶萧红说：“下一步，街道各社区可以学习借鉴下智格新城大厦联合工会成立的经验，通过与物业公司、规模企业合力推进楼宇建会，将工会服务纳入楼宇服务。”
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