高新区（滨江）“5050计划”再升级 创业资助最高达1500万

杭州网讯 人才，是高新区(滨江)产业发展的重要引擎，一直以来，高新区（滨江）把人才培养放在了最优先发展的位置。自2010年高新区（滨江）实施第一个“5050计划”，至今已吸引了4500余名海外高层次创新创业人才，累计拥有海创企业804家，“5050计划”正在成为高新区（滨江）招引人才的一个重要符号。


    2016年是“十三五”规划的开局之年，更是高新区（滨江）“三次创业”的攻坚之年、关键之年。高新区（滨江）正式发布新一轮“5050计划”政策，重点关注研发创新，突出市场化评价，就是要把高新区（滨江）的人才搞得多多的，产业搞得棒棒的。


    新一轮“5050计划”要重点引进和集聚一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的创新创业领军人才和具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务和国际竞争的国际化人才。力争五年内，新建人才众创空间50个，人才创投基金50支，新引进各类人才10万名，其中硕士及以上高层次人才1.5万名，“千人计划”、“万人计划”专家150名。


    较以往的“5050计划”有所不同的是，新一轮“5050计划”进一步降低了政策入门门槛，广纳海内外人才，不再对人才是否有海外学历背景作限制。首次将国内博士创业也纳入“5050计划”资助范围，而海归人才的学历标准更是放宽至本科及以上，大力鼓励各类人才来高新区（滨江）创业创新。同时，更关注人才的学习、工作、创业的经历和能力，国内外知名高校、科研院所专家学者，有国内外知名企业工作经历或创业经历的，将作为“5050计划”重点资助对象。


    在资助评定上，新一轮“5050计划”更加多元化。不再实施由行政主导的“评审定额度”，强化对人才条件及创新创业成果认定。经认定的人才可享受三年全额办公场所租金补贴、三年最高500万元银行贷款的利息补贴，以及最高100万元的创业启动资助；经认定的创业企业则可享受三年内按企业实际研发经费投入最高1000万元的研发经费补助。同时，通过创投机构、创业大赛、重点人才计划等市场化、专业化的评价，还将跟进式给予最高500万元的创业发展资助。对于企业自主培育的国家、浙江省“千人计划”入选者，给予每人100万元人才奖励。


    当然，高新区（滨江）不仅要给人才提供创新创业上的扶持，更要给他们的生活提供保障。对符合条件的人才在滨江区购房的，给予最高60万安家补贴。对引进人才开通就医和子女就学绿色通道；妥善解决人才居留落户，进一步简化来区创新创业的外籍人才入境和居留手续。